Annak, aki sikeresen pályázik egy új állásra, a munkalehetőség mellett az is fontos, hogy szabályosan foglalkoztassák, hiszen az alapozza meg társadalombiztosítását. Mivel a jogszerű foglalkoztatás különös jelentőségű az államháztartási bevételek szempontjából is, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrzi a munkáltatók gyakorlatát.
Az elektronikus álláskereső platformok hirdetményei nyomán is vizsgálja a NAV, hogy a foglalkoztatók betartják-e a dolgozók bejelentésének szabályait. Például egy újgenerációs, gyors és rugalmas munkaerő-közvetítő alkalmazás nyilvános adatai nyomán is kontrolláltak több céget a NAV munkatársai. Ezúttal a munkaerőhiánnyal küzdő vendéglátó szektorra koncentráltak, ugyanis ezen a területen gyakori a szakképzetlen, alkalmi munkavállalók be nem jelentett foglalkoztatása. Bár az alkalmazás felhasználói szerződésének feltételei között szerepel az adókötelezettségek teljesítésének kritériuma, a tapasztalatok szerint ezt nem minden hirdető tartja be.
Ez is érdekelheti
Egy férfi holttestére bukkantak BékéscsabánAz adóellenőrök egy akció keretében nyolc hirdetőt ellenőriztek, amiből három hirdetőnél összesen hat fő be nem jelentett alkalmazottat találtak. A mulasztás után a szankció nem marad el, több mint 3 és fél millió forint bírság kiszabása várható, sőt, egy vállalkozásnál a NAV elrendelte a 12 napos üzletlezárást is.
Néhány héttel később a NAV munkatársai újra ellenőrizték ugyanezeket a vendéglátóhelyeket, amelyek immár szabályosan bejelentették az egyszerűsített foglalkoztatottakat.